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¿Formación online o formación presencial?

La formación online se basa en la concepción y la perspectiva del aprendizaje autónomo. El aprendizaje autónomo supone que en tu formación estás al mando. Autonomía implica que tú eres quien toma las decisiones, diriges tu propio proceso y vas adoptando cada paso conforme a tus intereses y necesidades.  Tú determinas el ritmo, lo cual favorece que asimiles mejor los contenidos, que prestes atención a aquello que te interese, y pases por alto lo que ya sabes. No todos necesitamos el mismo tiempo para cada concepto ni tenemos el mismo punto de partida. […]

6 de febrero de 2014|Categorias: Liderazgo e Innovación|Etiquetas: , , |

Ya soy una entidad 2.0 ¿Y ahora qué?

En los últimos años muchas organizaciones no lucrativas han iniciado el camino de participar en la red en diferentes recursos, desde disponer de una página web o un blog, hasta estar activos en facebook, twitter, youtube, linkedin, slideshare, etc. etc. El impulso de partida ha sido claro, había que estar, había que ser visible, las nuevas tecnologías nos podían acercar a la población interesada, podían ser un vehículo de sensibilización. Con la experiencia vivida es el momento de preguntarse, ¿y ahora qué? ¿Esto sirve para algo? […]

9 de enero de 2014|Categorias: Liderazgo e Innovación|Etiquetas: , , , |

Quien se ha llevado mi queso: versión financiación para ongs

Hace unas semanas tuvimos una reunión con un responsable público y nos comentó con un tono de asombro: “hemos duplicado las solicitudes respecto al año anterior, cuando la realidad que todos saben es que hemos reducido la cuantía total en menos de un 30% de lo que teníamos”. ¿Qué está pasando? […]

9 de enero de 2014|Categorias: Liderazgo e Innovación|Etiquetas: , |
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