Aportes sobre planificación estratégica… pensar juntos para resolver problemas…
Definir un Plan estratégico es elaborar un documento colectivo donde se plasman misión, metas, líneas de acción, recursos y medición de resultados. A nosotros nos gusta subrayar que el proceso es tan o más importante que el resultado. En el proceso construimos una imagen de futuro juntos, lo que implica el sentimiento de pertenencia, la generación de cohesión de equipo, el compromiso individual y colectivo con los resultados y el aprendizaje que para muchas personas supone introducirse en el pensamiento estratégico. Son espacios de trabajo donde se rompe con la rutina, los objetivos individuales, los problemas estanco e incluso la [...]
Curso Avanzado de Captación de Fondos Privados para ONGs
Las ONGs de éxito están renovando sus estrategias, centrando el impulso en conseguir un respaldo de una red de personas y empresas privadas que comparten sus fines y valores. Aprende estrategias, herramientas y recursos prácticos para optimizar tus objetivos en la captación de fondos privados. [ Programa Completo del Curso ] [ Ficha de matrícula ] [ Bonificación Tripartita ]
El ROI de la inversión en formación en las ONGs
El retorno sobre la inversión (en sus siglas ROI) es una medida económica clásica para valorar que beneficios o plusvalías hemos obtenido de una determinada inversión que realizamos. Es un coeficiente que se obtiene de una simple división: beneficios/inversión realizada. Se utiliza en multitud de escenarios como las inversiones empresariales, el marketing y la comunicación social, los recursos humanos, la logística empresarial o las redes sociales.. y en el ámbito de las ONGs es popular en los programas de captación de fondos privados. Pero como «fórmula mágica» que conecta los resultados con las inversiones es útil para cualquier escenario en [...]
Estrategias de coaching para fijar objetivos
Tanto en nuestro entorno personal como en las organizaciones no somos conscientes de la fuerza que nos aporta fijar metas adecuadamente. Una meta es un horizonte en donde todos/as nos reconocemos, una ilusión, un anhelo, una concreción que nos permite organizar recursos y esfuerzos… si sabemos adonde vamos podemos aplicar toda la fuerza a ello!!! Cuando trabajamos con organizaciones sociales y formulamos esta idea, se nos dice «pues claro, tenemos metas..» y solemos hacer un ejercicio esclarecedor que os proponemos: que cada uno del grupo escriba en un papel 3 metas que tiene la organización. En la primera suele coincidir [...]
Errores y sesgos en el pensamiento estratégico
Es frecuente utilizar herramientas que nos llevan desde un pensamiento colectivo a un conjunto de decisiones estratégicas que más tarde desplegamos en planes de trabajo. Entre ellas, el DAFO es muy útil y el más conocido, pero hay muchos otros que «están de moda». Parten de una premisa peligrosa que requiere de un momento de reflexión: «las cosas que pensamos y decimos en la entidad son acertadas, nuestro diagnóstico de la realidad es válido y, por lo tanto, la reflexión obtenida nos va a permitir tomar las decisiones que realmente necesitamos y que nos conduzcan a la meta». ¿Es eso verdad? ¿o podemos estar [...]
Las posibilidades del coaching para ONGs
Me preguntan qué vinculación existe entre el coaching y las ONGs, parece que esto de los “coach” se ha puesto de moda y que es el ingrediente de todas las salsas. Yo lo explico de manera muy sencilla, el coaching es una caja de herramientas y si trasteamos dentro podemos encontrar: gestión de emociones, determinación de objetivos, motivación, compromiso, foco en los resultados, responsabilidad individual, resolución de conflictos, escucha activa… ¿le interesan estos recursos como directivo y/o responsable de equipo en su ONG? ¿Quiere que sus equipos lo tengan? En ese caso, parece que sí, que le puede interesar y [...]
Ya soy una entidad 2.0 ¿Y ahora qué?
En los últimos años muchas organizaciones no lucrativas han iniciado el camino de participar en la red en diferentes recursos, desde disponer de una página web o un blog, hasta estar activos en facebook, twitter, youtube, linkedin, slideshare, etc. etc. El impulso de partida ha sido claro, había que estar, había que ser visible, las nuevas tecnologías nos podían acercar a la población interesada, podían ser un vehículo de sensibilización. Con la experiencia vivida es el momento de preguntarse, ¿y ahora qué? ¿Esto sirve para algo? […]
